Подготовка на курсах

Профессиональный рост обеспечивается плановой системой подготовки на курсах - обычно в состве структурного подразделения по конкретным темам - например, внедрение нового программного обеспечения. Такая же система применяется при приеме на работу нового специалиста - в этом случае его подготовка производится индивидуально.

Подготовка без отрыва от производства

Это наиболее популярная и наиболее эффективная форма подготовки персонала. Обычно сотрудник, обладающий значительным опытом в работе, шефствует над молодым и неопытным специалистом, по ходу выполнения производственных задач обучает на практике навыком и приемам правильной работы.В 2008 году приглашались специалисты и проводилась разработка и практическое внедрение системы менеджмента качества.